Услуги по предоставлению лицензий на право использования ресурсов сферы информационных технологий (кроме программного обеспечения, компьютерных игр)

Место поставки

• область Абай, Кокпектинский район, с.Ульгули-Малши область Абай Кокпектинский район, село Ульгулималши, ул Кокжал Барак 42

• Техническая спецификация

  DOC125,0 КБ20 788 знаков

  Показать текст документа

  Техническая спецификация на предоставление доступа к электронной системе «Образование» Внимание - электронная система должна быть зарегистрированна на "Государственный реестр прав на объекты, охраняемые авторским правами" (https://copyright.kazpatent.kz/) со статусом - действует! Поставщик обеспечивает предоставление Заказчику доступ к электронной системе, содержащую полную, оперативную и достоверную информацию руководителей сферы образования. Цель электронной системы: • Обеспечение качественной и актуальной информацией ключевой аудитории сферы образования - руководителей организаций образования и всего педагогического коллектива. • Предоставление готовых пошаговых алгоритмов действий для практической работы. • Предоставление экспертных комментариев по наиболее сложным вопросам в области образования. При необходимости запрос осуществляется в уполномоченные государственные органы образования Республики Казахстан. • Готовые шаблоны документов и примеры их заполнения, полезные справки и рекомендации экспертов по всем направлениям работы в организациях образования. Электронная система «Образование» (далее - «ЭС») должна включать в себя: Полноценное законодательство РК (на русском и казахском языках), а именно - нормативные правовые акты РК: кодексы, РК; законы РК, постановления Правительства РК; приказы министров РК; справочники; ГОСТы; методические рекомендации; СПиПы; типовые учебные планы; международные акты. В разделе "Правовая база" должно быть: На удобных виджетах перечислены главные НПА сферы образования. Регулярно выкладывается документ месяца, это обновленный или новый, вступивший в силу нормативный правовой акт, регулирующий работу организаций образования. В этом же разделе ежедневно публикуется список всех обновлений НПА в ЭС. Каждый загруженный документ (НПА) содержит в себе полноценную информацию (проект, на рассмотрении, вступил в силу, вступит в силу с__/__, утратил силу и т. д.) Разъяснения и рекомендации экспертов (на русском и казахском языках) сферы образования, а именно: авторские материалы опытных экспертов с многолетним стажем работы; рекомендации по управлению организацией образования, комментарии, статьи, слайды, учебные пособия, методические рекомендации, составленные ведущими экспертами в области образования, ответы опытных экспертов (бухгалтеров, юристов, специалистов органов управления образованием, ведущих специалистов и руководителей НЦПК «Өрлеу», опытных педагогов-практиков с большим стажем работы). Эксперты-практики быстро вникают в суть изменений и готовят подсказки к конкретным задачам руководителя организации образования. Во всех рекомендациях эксперты опираются на действующее законодательство, везде имеются активные ссылки на нужный НПА. А также практически в каждой рекомендации встроены готовые шаблоны документов с образцами их заполнения, которые помогут сэкономить время и уберегут от ошибок. Аналитические рекомендации и ответы экспертов (на русском и казахском языках) по вопросам регулирования трудовых отношений, безопасности и охраны труда, кадрового учета и организации учебно-образовательного процесса в организациях образования. Формы документов (на русском и казахском языках), а именно: более 3 200 готовых образцов документов, как утвержденные министром образования, так и составленные опытными экспертами; производственный и образовательный календари; сравнительные таблицы постоянных и новых редакций и др. Все шаблоны должны проходить трехуровневую юридическую проверку с привлечением внешних экспертов-юристов и доступны для скачивания в формате ВОРД в любое время суток. В разделе "Шаблоны" имеется: - строка популярных на текущий момент шаблонов; - шаблон месяца (готовый образец с комментариями); - пакеты готовых документов, собранные по определенным тематикам (питание, аттестация, адм-хоз. деятельность и т. д.); - список всех новых шаблонов, загружаемых в ЭС. Онлайн-расчетчики и калькуляторы: Калькулятор расчета зарплаты работников сферы образования с надбавками Расчетчик ставок работников детского сада Справочная информация (на русском и казахском языках): различные ставки и показатели (МРП, БДО); производственный и образовательный календари; сравнительные таблицы и прочие полезные справки, необходимые для работы администрации ОО педагогов. Возможность задавать вопросы экспертам, в неограниченном количестве в разрезе дня, недели, месяца и всего периода подписки. Тематика вопросов в сфере образования: бухгалтерские вопросы; кадровые вопросы, вопросы трудового законодательства, вопросы по организации образовательного процесса, подготовки к различным проверкам в ОО. Эксперты отвечают/предоставляют ответ в письменном виде, с обязательной ссылкой на подтверждающий нормативный документ: практики и эксперты отрасли, специалисты проверяющих ведомств Раздел ВИДЕО должен содержать: более 20 специальных вебинаров в год по организации работы руководителей в сфере образования с предоставлением сертификата участника. Сертификат доступен для самостоятельного скачивания в любое время Все записи прямой трансляции вебинаров должны загружаются в систему, с возможностью скачивания всех презентаций и подкрепленной аналитической информации к теме. сохранен весь архив вебинаров, начиная с 2017 года, с возможнстью через поисковую строку, либо через рубрикатор "Все видео" изучить весь архив и скачать готовые презентации к вебинарам. Еженедельный обзор новостей сферы образования. Новости должны публиковаться каждый день на стартовой странице ЭС и касаются всех сфер деятельности педагогических работников. Полноценный рубрикатор ЭС, охватывающий все сферы деятельности организаций образования: Организация и управление ОО (АХЧ, трудовые отношения, аттестация, питание, медобслуживание, педсоветы, важные изменения) Контроль (бухучет, техника безопасности, охрана здоровья детей и педколлектива) Международные ислледования Образовательная деятельность (учебные программы и педтехнологии) Методическая служба (методсоветы, объединения, обмен опытом, повышение квалификации) Воспитательная работа (работа с детьми и родителями, соц-псих. служба, внеурочная деятельность, сценарии) Коррекционная педагогика (обучение на дому, инклюзив, психолого-педагогическое сопровождение) 11. Встроенные электронные образовательные журналы. В систему должны быть встроены 5 профессиональных электронных изданий для организации работы всех категорий педагогов. Справочник руководителя дошкольной организации (для заведующих и методистов дошкольного образования) Справочник руководителя образовательного учреждения (для директорв школ, колледжей и их заместителей) Справочник воспитателя дошкольной организации (для воспитателей и педагогов дошкольного образования) Методист организации образования (для методистов школ) Справочник классного руководителя (для заместителя директора по ВР и классных руководителей) Каждый журнал должен содержать в себе: тематические рубрики, архив всех статей с 2017 года с возможностью скачивания, новости образования и науки. Авторами журналов должны являться как опытные казахстанские эксперты, так и сильнейшие специалисты России, эксперты по дошкольному и школьному образованию, которые делятся своим опытом по внедрению новейших педагогических технологий на страницах наших журналов. В каждом номере журналов после изучения всех материалов должна быть возможность потренировать свои навыки и проверить себя с помощью интерактивных мини-тренингов. Ежемесячные 5-и минутные интерактивные курсы, тренинги и практикумы, которые помогут читателю закрепить навыки и избежать любой внеплановой проверки. Новые номера журналов выпускаются ежемесячно(тиражи). Ежедневное обновление. ЭС должна обновляться каждый день: На стартовой странице каждое утро выкладываются новые или актуализированные материалы на разделе "Главное за сегодня". В разделе "Главное за неделю" сохраняются важные документы за неделю. Так как пандемия еще не завершена и некоторые ограничительные меры продолжают действовать, имеется раздел "Работа в условиях коронавируса", куда редакторы регулярно публикуют документы, связанные с работой организаций образования в период распространения Covid-19. Ежемесячно обновляется функциональная кнопка "Главное в месяце», где публикуются новые рекомендации и образцы шаблонов, памятки, которые влияют на работу организаций образования в текущем месяце. 13. Готовый перевод всех материалов на государственный язык. В ЭС должна присутствовать функция переключения языков через функциональную кнопку КАЗ/РУС. То есть, все материалы в ЭС (рекомендации, шаблоны, справки, ответы экспертов, НПА, статьи журналов и т. д.) размещены и опубликованы на двух языках. 14. Умная поисковая система по типу "GOOGLE". Введя в поисковую строку необходимый запрос, пользователь мгновенно получает список материалов, содержащих ключевой запрос. А быстрые готовые ответы, навигационные подсказки и информационные фактоиды значительно облегчают поиск материалов в системе. 15. Возможность делать закладки и собирать свои подборки. Пользователь, пользуясь ЭС, имеет возможность делать различные закладки как в документе в целом, так и на его части, при этом пользователь может изменять их название или оставлять собственные комментарии. А также собирать в Папку «Избранное» свою полезную подборку материалов, важных для работы, которые всегда находятся под рукой. 16. Личный кабинет пользователя. У каждого пользователя должен быть свой личный кабинет, куда поступают ответ от эксперта и хранятся все архивные ответы на ранее заданные пользователем вопросы. Срок предоставления ответов должен составлять от 1-го до 3-х рабочих дней, в зависимости от сложности разбираемой ситуации. Количество вопросов неограниченно. Если пользователь поставит письменному ответу эксперта низкую оценку, не удовлетворившись предоставленным ответом, эксперт обязательно свяжется с ним, чтобы более детально разъяснить свой ответ. 17. Сопровождение. В рамках подписки на ЭС должно осуществляться сопровождение менеджерами техподдержки и клиентского сервиса по вопросам: Активации доступа, Смены логина и пароля, Техническим сбоям в системе По тематическому наполнению ЭС По полноте и качесвту экспертного сопровождения, И иным вопросам, связанным с работой в ЭС. Сопровождение, поддержка и консультирование по вопросам работы в ЭС должно осуществляться любым удобным путем: почта, мессенджеры, телефонная связь и видео связь. «Білім беру» электрондық жүйесіне қолжетімділік берудің техникалық ерекшелігі, «VIP» тарифі Назар аударыңыз - электрондық жүйе "Мемлекеттік авторлық құқықтармен қорғалған объектілер реестірі" (https://copyright.kazpatent.kz/) тіркеулі болуы тиіс, жарамды статусымен! Өнім беруші Тапсырыс берушіге білім беру саласындағы басшылардың толық, жедел әрі нақты ақпараты қамтылған электрондық жүйеге қолжетімділік беруді қамтамасыз етеді. Электрондық жүйенің мақсаты: • Білім беру саласындағы басты аудиторияны - білім беру ұйымының басшылары мен бүкіл педагогикалық ұжымды сапалы әрі өзекті ақпаратпен қамтамасыз ету. • Практикалық жұмысқа қажетті дайын қадамдық алгоритмдерді ұсыну. • Білім беру саласындағы аса күрделі мәселелер бойынша сараптамалық пікірлерді ұсыну. Қажет болған жағдайда Қазақстан Республикасының уәкілетті мемлекеттік білім беру органдарына сұрау салынады. • Білім беру ұйымдарындағы жұмыстың барлық бағыты бойынша құжаттардың дайын шаблондары мен оларды толтыру үлгілері, пайдалы анықтамалар мен сарапшылардың ұсынымдары. «Білім беру» электрондық жүйесінде (бұдан әрі - «ЭЖ») мыналар қамтылған: Толыққанды ҚР заңнамасы (қазақ және орыс тілдерінде), атап айтсақ, ҚР нормативтік құқықтық актілері: ҚР кодекстері; ҚР заңдары; ҚР Үкіметінің қаулылары; ҚР министрлерінің бұйрықтары; анықтамалықтар; МемСТ-тар; әдістемелік ұсынымдар; СЕжН; үлгілік оқу жоспарлары; халықаралық актілер. «Құқықтық база» бөлімі мынадай болуы тиіс: Ыңғайлы виджеттерде білім беру саласындағы басты НҚА-ның тізімі берілген. Әр айдың құжаты ұдайы салынып отырады, бұл жаңартулар енгізілген немесе білім беру ұйымының жұмысын реттейтін жаңа, күшіне енген нормативтік құқықтық актісі. Күнделікті осы бөлімде ЭЖ-дегі жаңартылған барлық НҚА-ның тізімі жарияланады. Әр жүктелген құжатта (НҚА) толық ақпарат берілген (жоба, қаралу үстінде, күшіне енді, __/__бастап күшіне енеді, күшін жойды және т. б.) Білім беру саласындағы сарапшылардың түсіндірмелері мен ұсынымдары (қазақ және орыс тілдерінде), атап айтсақ: көпжылдық жұмыс өтілі бар тәжірибелі сарапшылардың авторлық материалдары; білім беру ұйымын басқаруға қатысты ұсынымдар, пікірлер, мақалалар, слайдтар, оқу құралдары, білім беру саласындағы жетекші сарапшылар дайындаған әдістемелік ұсынымдар; тәжірибелі сарапшылардың жауаптары (бухгалтерлер, заңгерлер, білім басқармасы органдарының мамандары, «Өрлеу» БАҰО жетекші мамандары мен басшылары, жұмыс өтілі көп педагог-практиктер). Практик сарапшылар өзгертулердің мәнін жақсы түсінеді және білім беру ұйымы басшысының нақты міндеттеріне қатысты ұсынымдар дайындайды. Сарапшылар барлық ұсынымында қолданыстағы заңнамаға сүйенеді, барлық жерде тиісті НҚА-ға белсенді сілтемелер берілген. Сондай-ақ әр ұсынымда толтыру үлгілері бар құжаттардың дайын үлгілері берілген, бұлар уақытты үнемдейді әрі қателіктен сақтайды. Білім беру ұйымдарындағы еңбек қатынастарын реттеу, қауіпсіздік пен еңбекті қорғау, кадр есебі мен оқу-тәрбие процесін ұйымдастыру мәселелері бойынша сарапшылардың талдамалы ұсынымдары мен жауаптары (қазақ және орыс тілдерінде). Құжат нысандары (қазақ және орыс тілдерінде), атап айтсақ: білім беру министрлігі бекіткен, сондай-ақ тәжірибелі сарапшылар дайындаған 3 200-ден астам құжаттың үлгілері; өндірістік және білім беру күнтізбелері; тұрақты және жаңа ұсынымдарды салыстыру кестелері және т. б. Барлық шаблон сыртқы сарапшы заңгерлерд тарту арқылы үш деңгейлі заңды тексеруден өтуі тиіс және тәуліктің кез келген уақытында ВОРД форматында жүктеуге қолжетімді. «Шаблондар» бөлімінде: - қазіргі кездегі танымал шаблондар жолы; - осы айдағы шаблон (пікірлері бар дайын шаблон); - белгілі тақырыптар бойынша жиналған дайын құжаттар пакеттері (тамақтандыру, аттестаттау, әкімшілік-шаруашылық қызмет және т. б.); - ЭЖ-ге жүктелетін барлық жаңа шаблонның тізімі. Онлайн-есептегіштер мен калькуляторлар: Білім беру саласындағы жұмыскерлердің үстемеақысы бар жалақысын есептеу калькуляторы Балабақша жұмыскерлерінің ставкаларын есептегіштер Анықтамалық ақпарат (қазақ және орыс тілдерінде): түрлі ставкалар мен көрсеткіштер (АЕК, БЛА); өндірістік және білім беру күнтізбелері; БҰ әкімшілігінің, педагогтерінің жұмысына қажетті салыстырмалы кестелер мен өзге пайдалы анықтамалар. Сарапшыларға күн, апта, ай және жазылу мерзімі бойынша шектеусіз мөлшерде сұрақ қою мүмкіндігі. Білім беру саласындағы сұрақтар тақырыбы: бухгалтерлік сұрақтар; кадрлық сұрақтар, еңбек заңнамасына қатысты сұрақтар, білім беру процесін ұйымдастыру, БҰ-ғы түрлі тексерістерге дайындық бойынша сұрақтар. Сарапшылар жазбаша түрде жауап береді/жауапты ұсынады, мұнда тиісті нормативтік құжатқа міндетті түрде сілтеме береді: сала практиктері мен сарапшылары, тексеруші ведомстволардың мамандары ВИДЕО бөлімінде мыналар қамтылуы тиіс: қатысу сертификатын ұсыну арқылы білім беру саласындағы көшбасшылардың жұмысын ұйымдастыру бойынша жылына 20-дан астам арнайы вебинар. Сертификатты кез келген уақытта өздігінен жүктеп алуға болады. Вебинарлардың тікелей трансляциясының барлық жазбалары барлық презентацияны жүктеп алу мүмкіндігімен және тақырып бойынша талдамалы ақпаратпен қамтамасыз етілген жүйеге жүктелуі керек. 2017 жылдан бастап бүкіл вебинардың мұрағаты сақталды, бүкіл мұрағатты зерттеу және вебинарларға арналған дайын презентацияларды іздеу жолағы немесе «Барлық виде» рубрикаторы арқылы жүктеп алу мүмкіндігі бар. Білім саласындағы апталық жаңалықтарға шолу. Жаңалықтар ЭЖ-нің басты бетінде күнделікті жарияланып отыруы тиіс және педагог жұмыскерлер қызметінің барлық саласына қатысты. Білім беру ұйымының қызметінің барлық саласын қамтитын толыққанды ЭЖ рубрикаты: БҰ ұйымдастыру және басқару (ӘШБ, еңбек қатынастары, аттестаттау, тамақтану, медқызмет көрсету, педкеңестер, маңызды өзгертулер) Бақылау (бухесеп, техника қауіпсіздігі, балалар мен педұжымның денсаулығын қорғау) Халықаралық зерттеулер Білім беру қызметі (оқу бағдарламалары мен педтехнологиялар) Әдістемелік қызмет (әдістемелік кеңестер, бірлестіктер, тәжірибе алмасу, біліктілікті арттыру) Тәрбие жұмысы (балалармен және ата-аналармен жұмыс, әлеуметтік-психологиялық қызмет, сабақтан тыс қызмет, сценарийлер) Түзеу педагогикасы (үйден оқыту, инклюзив, психологиялық-педагогикалық сүйемелдеу) 11. Орнатылған электрондық білім беру журналдары. Жүйеге педагогтердің барлық санатының жұмысын ұйымдастыруға қажетті 5 кәсіптік электрондық басылым орнатылуы тиіс. Мектепке дейінгі ұйым басшысының анықтамалығы (мектепке дейінгі ұйым меңгерушілері мен әдіскерлеріне арналған) Білім беру мекемесі басшыларының анықтамалығы (мектеп, колледж директорлары мен олардың орынбасарларына арналған) Мектепке дейінгі ұйым тәрбиешісінің анықтамалығы (мектепке дейінгі білім беру ұйымының тәрбиешілері мен педагогтеріне арналған) Білім беру ұйымының әдіскері (мектеп әдіскерлеріне арналған) Сынып жетекшісінің анықтамалығы (директордың ТІ жөніндегі орынбасары мен сынып жетекшілеріне арналған) Әр журналда мыналар қамтылуы тиіс: тақырыптық рубрикалар, 2017 жылдан бастап жарияланған мақалалар мұрағаты жүктеу мүмкіндігімен, білім және ғылым саласының жаңалықтары. Қазақстандық тәжірибелі сарапшылар, сондай-ақ Ресейдің ең мықты мамандары, мектепке дейінгі және мектептік білім беру саласының сарапшылары журналдарымыздың авторлары болуы тиіс, олар журналымыздың беттерінде ең жаңа педагогикалық технологияларды енгізу бойынша тәжірибесімен бөліседі. Барлық материалмен танысқан соң журналымыздың әр нөмірінде интерактивті шағын тренингтер көмегімен дағдыңды шыңдап, өзіңді тексеруге мүмкіндік берілуі тиіс. Оқырманның дағдысын пысықтап, кез келген жоспардан тыс тексерістің алдын алуға көмектесетін ай сайынғы 5 минуттық интерактивті курстар, тренингтер мен практикумдер. Ай сайын журналдарымыздың жаңа нөмірі (тиражы) шығады. Күнделікті жаңарту. ЭЖ күнделікті жаңартылып отыруы тиіс: Күн сайын басты бетке «Бүгінгі басты жаңалық» бөліміндегі жаңа немесе өзекті материалдар жарияланады. «Аптадағы басты жаңалық» бөлімінде бір аптадағы маңызды құжаттар сақталады. Әлі пандемия аяқталмай, кейбір шекту шараларының күші жойылмағандықтан, «Коронавирус жағдайындағы жұмыс» бөлімі бар, мұнда редакторлар Covid-19 таралу кезіндегі білім беру ұйымының жұмысына қатысты материалдарды ұдайы жариялап тұрады. «Осы айдағы басты жаңалық» функционалдық батырмасы ай сайын жаңартылып тұрады, мұнда білім беру ұйымының осы айдағы жұмысына әсер ететін жаңа ұсынымдар мен құжат үлгілері, жаднамалар жарияланып тұрады. 13. Барлық материалдың мемлекеттік тілдегі дайын аудармасы. ЭЖ-де ҚАЗ/РУС функционалдық батырмасы арқылы тілдерді ауыстыру функциясы болуы тиіс. Яғни ЭЖ-гі материалдың бәрі (ұсынымдар, шаблондар, анықтамалар, сарапшылардың жауаптары, НҚА, журнал мақалалары және т. б.) қос тілде жүктеліп, жариялануы тиіс. 14. "GOOGLE" үлгісіндегі ақылды іздеу жүйесі. Пайдаланушы іздеу жолына тиісті сұрауын енгізе отырып, негізгі сұрау кездесетін материалдар тізімін алады. Ал жедел дайын жауаптар, навигациялық көмектер мен ақпараттық факторлар жүйеден материал іздеуді барынша жеңілдетеді. 15. Бетбелгі қою әрі өз топтамаңды жинау мүмкіндігі. Пайдаланушы ЭЖ-ні қолдану барысында жалпы құжатқа, сондай-ақ оның бөлімдеріне бетбелгі қою мүмкіндігіне ие, сонымен бірге пайдаланушы олардың атауын өзгерте немесе өз пікірін қалдыра алады. Сондай-ақ «Таңдаулылар» папкасына жұмыс үшін маңызды пайдалы материалдардың топтамасын жинай алады, олар үнемі қолыңда болады. 16. Пайдаланушының жеке кабинеті. Әр пайдаланушының жеке кабинеті болуы тиіс, мұнда сарапшылардың жауабы келеді әрі пайдаланушы бұын жіберген сұрауларға берілген жауаптардың бүкіл мұрағаты сақталады. Талданатын жағдайдың күрделілігіне қарай жауап беру мерзімі 1-ден 3-ке дейінгі жұмыс күнін құрайды. Сұрақ саны шектеусіз. Егер алған жауапқа қанағаттанбаған пайдаланушы сарапшының жазбаша жауабына төмен баға қойса, сарапшы міндетті түрде оған хабарласып, өз жауабын толық түсіндіруі тиіс. 17. Сүйемелдеу. ЭЖ-ге жазылудың шеңберінде техқолдау мен клиенттік сервис қызметінің менеджерлері мына мәселелер бойынша сүйемелдеуі тиіс: Қолжетімділікті іске қосу, Логині мен құпиясөзін ауыстыру, Жүйедегі техникалық кідірістер, ЭЖ тақырыптық толықтыру бойынша, Сараптамалық сүйемелдеудің толымдылығы мен сапасы бойынша, ЭЖ-нің жұмысына қатысты өзге мәселелер бойынша. ЭЖ-гі жұмыс мәселелері бойынша сүйемелдеу, қолдау әрі кеңес беру кез келген ыңғайлы тәсілмен: почта, мессенджерлер, телефон байланысы мен видео байланыс арқылы жүзеге асырылуы тиіс.

  Оригинал